关于党建的心得体会

　　“两新”组织党建工作是一项实践性、创新性的工作，需求在基层，动力在基层，实践在基层。下面是范文大全带来的关于党建的心得体会，欢迎大家阅读。

　　篇一：关于党建的心得体会

　　当前，在机遇与挑战面前，消防部队只有大力加强和改进党的建设，努力把各级党委建设成为坚强的领导核心，把基层党组织建设成为一线战斗堡垒，把全体党员锻炼成为更加坚定的共产党人，在各项工作中发挥共产党员的先锋模范作用，才能切实担负起履行三大政治和社会责任的重任，完成党和人民赋予我们消防部队的神圣使命。

　　一、有效加强各级党委班子能力建设。能力建设是各级党组织建设的核心内容。加强消防部队各级党委班子的能力建设，就是要按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《xx关于加强军队党组织能力建设的意见》要求，大力提高各级党组织的“四个能力”：一是科学决策的能力。各级党委班子作为领导核心，要总揽全局，审时度势，谋大事、抓大事、干大事，从部队建设的实际和长远利益出发，作出正确、科学的决策。凡是重要工作、重大开支、重要人事任免、重大物资采购，都应当提请党委讨论决定。不要搞一人说了算，也不要搞未经党委研究，就形成党委决议，这样做不仅影响党委的正确决策，而且影响了班子内部的团结和谐。二是知人善任的能力。坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持以好的作风选作风好的人，公道正派地选拔任用干部，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。用干部要“看三天”，昨天是历史，今天是现实表现，明天是发展潜力。

　　用干部要坚持三条：一是政治上靠得住;二是工作上有本事;三是作风上过得硬。用干部要坚决杜绝三个风气。一是跑官要官的风气;二是通路子找关系的风气;三是“暗箱”操作的风气。用干部要坚持“三看”。第一看德才;第二看实绩;第三看公论。三是统筹协调的能力。党委统筹协调的好，整个部队工作就会有条不紊地开展，任务就会顺利圆满地完成，官兵就会心情舒畅，轻松愉快地工作，但如果党委统筹协调能力差，部队就会出现工作不顺，秩序混乱，文电多，会议多，检查评比多，迎来送往多，吃喝应酬多等情况，就可能出现疲于应付的状况，工作有多少成效是可想而知的。因此党委要把握全局，统领全盘，善于抓住主要矛盾，正确处理中心工作与一般工作、全面推进与重点突破、长远建设与阶段性目标、发挥主观能动性和借助各方面力量等关系，使各项工作协调发展，全面进步。四是开拓创新的能力。要树立“创新就是能力、创新就是责任、创新就是发展”的理念，增强积极主动创新的意识。

　　什么叫创新?就是人家没有想到的我们想到了，人家没有做到的我们已经做到了，人家正在做的，我们已经取得了成效和经验。政)策规定明确禁止的，我们不要去做，政策规定没有明确禁止的，只要有利于工作，我们就要认真研究和探索着去做。要坚持用创新理论武装领导班子成员的头脑，进一步解放思想，更新观念，适应形势的发展和部队建设的需要，认真研究新情况，探索新路子，总结新经验，形成新思路，推出新举措，不断推进消防工作和部队建设的创新发展。

　　二、有效加强党的基层组织建设。xx指出，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。各级必须把加强基层党组织建设摆在重要位置，按照公安部消防局党委《关于加强公安消防部队基层党组织建设的意见》要求，加强党的基层组织建设，当前要结合科改大队工作和基层干部的调整，重点抓好辖2个以上中队的大队建立基层党委，落实政治主官担任党的基层委员会、支部委员会书记的制度，要围绕基层基础建设这个重心，切实加强基层党组织基础工作，严格落实基层党组织“七项组织生活制度”，做到经常化、规范化，确保组织生活质量。在加强基层党组织建设的同时，也要有效加强机关党组织建设，切实抓好机关党组织各项组织生活制度的落实。

　　大力加强基层党组织的能力建设，不断改进和加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范带头作用。要坚持与时俱进，改革创新，从建立完善基层党组织建设的长效机制着手，通过抓活动规范、机制创新、工作落实和考评奖惩，充分调动各级党组织的积极性、创造性，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面提升基层党组织和党员队伍建设水平。

　　三、有效加强党员队伍的思想政治建设。建党89年的历史表明，只有首先注重思想上建党，保持党在思想上和政治上的先进性与纯洁性，才能为党的建设打下坚实的基础，党的各项事业才能不断发展壮大，我们的党才有强大的凝聚力和感召力。加强党员队伍的思想政治建设，核心是牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念。因此，我们必须坚持不懈地组织广大官兵学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的创新理论，使广大党员牢固地确立共产主义理想信念，任何时候都有坚定正确的政治方向。

　　要认真组织开展“赞颂新成就、履行新使命、迎接xx大”主题教育活动，党的xx大召开后，要组织官兵认真传达学XXX大精神，系统学习、深刻理解xx的工作报告，全面领会、准确把握大会提出的重要思想、奋斗目标和战略部署，切实把广大官兵的思想和行动统一到党的xx大精神上来。要结合社会主义法治理念、社会主义荣辱观和部队管理教育的实际，充分利用正反两个方面教材，吸取教训，警示官兵，筑牢官兵思想道德防线、纪律防线和法律防线。此外，我们还要组织大家学经济、学法律、学科技、学业务，把广大党员队伍打造成学习型、知识型的队伍，实现各级党组织和广大党员的基本素质、综合能力与时俱进，跟上时代步伐。

　　四、有效加强党的纪律作风建设。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。党章规定，党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。在86年长期的革命和建设实践中，我们党之所以能够战胜各种艰难和险阻，表现出了坚强的战斗力，就是因为我们党有严格的纪律作保障。消防部队是一支纪律部队，必须按照党要管党，从严治党、从严治警的方针，切实加强纪律作风建设。

　　强调党的纪律作风建设，首先是政治纪律。所有党员必须在政治上与党中央保持高度一致，必须坚决执行党的路线方针政策，必须坚决落实党委的决定决议、命令和指示。其次是组织纪律。任何时候每个党员都要遵守少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央的纪律。每个党员、每个官兵特别是各级领导干部必须遵守各项规章制度和法律法规，当前，要认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、总队党委《关于党员领导干部廉洁从警若干规定》和总队《关于重申严格禁止官兵参与股票交易的通知》，按照“认识到位、学习到位、对照检查到位、督促检查到位”总体要求，推动全省消防部队党风廉政建设扎实、有效、深入地开展。我相信，依靠党员的自觉和严格的纪律，我们消防部队的整体形象一定会越来越好。

　　五、充分发挥广大党员的先锋模范作用。一个党组织就是一座灯塔，一个党员就是一面旗帜。广大党员既要树立共产主义远大理想，坚定信念，又要以高尚的思想道德鞭策和要求自己，更要脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领和各项具体任务而不懈努力，扎扎实实地做好党在现阶段确定的每一项工作。忘记远大理想而只顾眼前，就会迷失前进的方向;离开现实工作而空谈理想，就会贻误事业。“空谈误国，实干兴邦”。每个党员都应当是实干家。要通过不断巩固和扩大先进性教育成果，使广大党员都成为“平时看得出、关键时刻站得出、危险时刻豁得出”的好党员，这样，才能体现出党员的先锋作用，群众才会服气，才能团结和带领群众投身消防事业。

　　六、扎实做好各项重点工作。只有党建抓好了，才能有效保障和推动部队全面建设又好又快发展。当前，要着眼消防现实斗争，扎实做好各项工作。要围绕“三基”工程建设的部署要求，不断深化认识，理清思路，采取过硬措施，推动各项重点工作取得新突破，为消防工作的长远发展奠定坚实的基础。要紧紧抓住难得的历史机遇，深入贯彻落实国务院15号文件精神，着力破解影响制约消防工作发展的体制性、机制性和保障性障碍，努力推进消防工作的社会化、法制化和现代化。

　　当前和今后，都要集中全部精力，靠辛勤、智慧和勇气，全力做好稳定火灾形势的各项工作。要加强火灾形势的分析研判，把握规律，切实做好火灾隐患的整治工作，确保火灾形势稳定。要大力发展多种形式消防力量，打牢防控火灾的基础。要着眼建立持久的安全稳定机制，完善尊干爱兵措施，开展心理健康教育，建立和谐的官兵关系。要切实做好对火场伤亡事故、训练事故、雷击事故、食物中毒事故等夏季安全防事故的防范工作，一定要高度重视，采取扎实有效措施，积极预防各类违纪行为、事故和案件的发生，确保部队高度稳定。

　　总之，“共产党员是一种称谓，更是一种责任;是一种肯定，更是一种激励;是一种光荣，更是一种使命”。各级党组织和广大党员，要以时不我待、只争朝夕的奋斗精神和求真务实、开拓创新的工作作风，深入开展“三抓三树”实践活动，大力推进“三基”工程建设，确保各项消防工作和部队建设任务的圆满完成。

　　篇二：关于党建的心得体会

　　“请问，我的党员组织关系可以转到服务中心吗?”“可以啊，欢迎加入!”夏暑烈炎中，某党员服务点工作台前，一位专职党群工作者正忙而不乱地回答着。这一天，上海市社会工作党委领导分头带队到浦东新区陆家嘴街道阳光驿站、长宁区太阳市场党员服务点、闸北区市北工业园区党员服务中心等五个站点，开展做一天专职党群工作者活动。按照中央、市委关于开展群众路线教育实践活动的要求和部署，上海市社会工作党委以走出去、沉下去的方式，开展“做一天专职党群工作者”基层学习体验活动，分赴街道、园区、楼宇、市场等“两新”组织党员服务站(点)，了解基层工作情况，跟随党群工作者走进“两新”组织，倾听“两新”组织党员群众意见，体味基层党群工作者甘苦，汲取群众的智慧。

　　“两新”组织党建工作是一项实践性、创新性的工作，需求在基层，动力在基层，实践在基层。如何发动群众，总结群众的创新智慧，是做好“两新”组织党建工作的基本手段。事实上，“两新”组织党建工作中许多好的做法，多来源于基层的实践，如在组织建设上坚持“属资、属地、属业”的互联互补互动，在组织活动上的“小型、业余、灵活、务实”，在党员先进性建设上的“三有三无”，在党员管理上的“一元管理多元活动”，在党组织发挥作用上的“以有为换有位”，在社会化支持保障上的“以外促内”、“公转带自转”等等，均是对基层实践的总结提炼。目前在“两新”组织党建工作中发挥着重要作用的上海“两新”互动网，其最初的启发来源于卢湾等区的先行实践。

　　如何在现有工作的基础上，巩固党的组织覆盖成果，提高党员教育管理的针对性，发掘党建工作在推进创新驱动、转型发展中的作用等难题，亟需进一步贯彻党的群众路线，积极汲取群众实践中的创新智慧。为此要牢固树立三个观念：一是人民群众是创造历史的主人，也是解决当前难点热点问题的智慧源泉。为此，市社会工作党委充分调动区县的积极性，充分挖掘基层的智慧，结合各区县的特点和实际，以项目化的形式，在党的“两个覆盖”、“两个作用”、“两支队伍”和“两项保障”建设方面开展全方位的探索和实践，与区县社会工作党委合作，努力探索突破“两新”组织党建工作难点、热点问题的方法途径。

　　二是注重提高创新工作的实效性，力戒形式主义。“两新”组织党建工作是一项创新性工作，需要我们积极有为，大胆探索，但工作的创新和探索必须切合实际，工作举措的设计、工作平台的创设必须是基层能够做、也乐意做的，只有这样工作才能深入，才能有实效。为此，市社会工作党委对年初计划的工作进行了重新梳理分析，力戒形式主义，力戒为创新而创新，力戒简单以理论愿望来推进工作。

　　三是寓指导于服务之中，力戒官僚主义。“两新”组织党建工作是一项巩固党的执政基础、扩大党的群众基础的事业，需要对基层党建工作加强指导和服务。但指导和服务必须与基层的实际相结合，只有充分调动基层的积极性，组织群众广泛参与，才能使指导和服务工作落到实处。力戒一厢情愿，简单以机关的工作计划、工作部署为出发点来指导基层的实践。真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力。根据基层的实际，适当调整工作计划，突现服务的要求，寓指导于服务之中，只有这样才能使党的方针政策真正在基层的沃土中生根、成长、结果和升华。上海“两新”党建工作将通过市、区县、街镇、园区、市场、楼宇等加强课题对接、数据对接、信息对接等工作对接方式，在组织覆盖的形式和措施、组织生活的形式和手段以及党建工作的有效性上不断完善工作。

　　篇三：关于党建的心得体会

　　时间如梭，岁月如流，回顾培训日子，时间虽短，但选题广泛，内容充实，在培训期间学习如何抓好项目化管理党建工作、领导干部如何树立正确的幸福观、中国共产党党史和如何化解基层矛盾等内容，通过这次培训使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，增强了做好本职工作的紧迫感与使命感。

　　一、培训体会

　　1、要勤奋学习，不断提高素质。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月益，知识更新日益加快，学习如逆水行舟，不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累，象蜜蜂酿蜜那样做到深加工。要勤于思考，善于积累，不仅要从书本过程上学习，还要向实践学习，向周围同志学习，才能适应工作的需要，才能做好本职工作。

　　2、坚定共产主义理想信念。通过学习我们党90余年的光辉历程，重温我们党从成立以来，为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。让我更清楚地认识到，只有在中国共产党的领导下，坚持走建设中国特色社会主义道路，才能发展中国，才能实现中华民族的伟大复兴，使我明白当前我们的任务是拥党、立志、向党。

　　3、领导干部要实践好正确的幸福观。谢书记在市委党校新校开学典礼上《领导干部要树立正确的幸福观》的讲话，从“找准幸福的感觉”、“找到幸福的源泉”、“去除幸福的障碍”等三个方面对“幸福”的概念、幸福的实现进行了全面科学的阐述，对建设幸福宜春具有很强的理论指导性和实践操作性。学习谢书记的讲话，我首先就体会到了接受领导教诲的幸福感。我们要深刻地领会谢书记的讲话精神，要树立正确的幸福观，更要把正确的幸福观实践好。

　　4、项目化管理为基层党建添动力。参照经济项目管理的方式,对基层党建实行项目化管理，把党建工作目标任务分解为一个个项目，有利于进一步明确任务，落实责任，加强指导的针对性和有效性，有利于增强基层党组织的主动性和选择性，调动工作积极性，从而结合实际，发挥优势，统筹各种资源，集中精力打造有特色的党建精品。

　　二、培训启迪

　　1、在街道党建工作方面：充分发挥党支部的平台，调动党员的积极性，使广大党员在敖阳的经济社会生活中有作为、有光彩、有保障、有提升。一是搭建更广阔的平台，让党员有更大作为。二是落实权利义务更全面，让党员有光彩面子。三是给予更广泛关怀，让党员有稳定保障。四是更加注重教育培养，让党员素质有提升。

　　2、在领导干部树立正确的幸福观方面：一是实践好正确的幸福观，要坚定理想信念，对党忠诚。二是实践好正确的幸福观，要践行党的宗旨，一心为民。三是实践好正确的幸福观，要做好本职工作，一心干事业。四是实践好正确的幸福观，要保持清正廉洁，大公无私、淡泊名利。

　　3、在项目化党建工作方面：一是在社区创建“党群工作室”，吸纳驻区单位、党员积极融入区域建设，激发不同群体发挥各自优势，积极参与“公民社区”建设。突出抓好社区党建“五联”工作。做到组织联动，阵地联建，活动联办，困难联助，党员联手。二是积极探索社区党建“网格化管理、组团式服务”新模式，充分调动小区内在职党员的积极性。三是构建“一居一品”的基层党建示范点，创建具有敖阳特色的党建工作新品牌。

　　4、在化解基层矛盾方面：针对我街道人口结构多元、群众思想多样、重点部位密集、治安状况复杂的情况。我们一是要进一步加大排查力度，化解不稳定因素。二是要进一步加大防范力度，控制可防性案件。三是要进一步加大整治力度，消除治安隐患。四是要进一步加大稳控力度，防止群体性事件。

　　三、培训感受

　　回顾昨日，兄弟县市的工作理念，工作氛围，深深感染着我、激励着我。面对自己的家园，面对深爱的居民朋友，还急需快马加鞭，一是以着以人为本的管理理念，着力为民办实事，努力提高执政的素质;二是积极打造和谐、平安、幸福的社区。着力化心结、解民忧、帮民困，提升居民的幸福指数;三是思索不止，奋斗不已，谦虚谨慎，追求不止的工作作风开展工作;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在街道，立足在社区，让街道社区确实成为居民的港湾，温馨的家园。