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《这是你的船》读后感心得体会1000字:

作为一名企业的员工,如何在自己服务的企业中找到归属感?如何保持自己对工作的热情?作为一名管理者,如何让企业这艘船上所有的人争当出色的水手,共同管理好企业,努力把好企业发展的航向?通过阅读《这是你的船》一书,我找到了答案。

感触一:当企业这艘船在你和其他水兵们的共同努力下,顺利到达目的地的同时,你的目标也将同时实现

每个人都应该确定自己的职业目标,找到自己职业生涯的发展道路。当你成为企业的一员时,就成了企业这艘船上的一名水兵,和其他船上的成员有了共同的目标,所以,要时时保持对企业的满腔热情。

感触二:应和同事们、上司建立信任,学会欣赏他们

信任就像是一种银行帐号——如果想让它不断升值的话,你就要不断往里面加钱。你希望你的同事信任你,从而给予你援手,你希望你的上司信任你,对你委以重任,那么,我们首先要做的就是信任他们,学会欣赏他们的优点。

感触三、有效的沟通能让自己的步伐与团队一致,让自己的努力成为团队前进的合力,而不是阻力

沟通是双向的,当我们抱怨怀才不遇的时候,很可能是没有跟上司进行有效的沟通。我们可能畏惧于领导的权威,又可能是羞于开口,但有效的沟通是必须的。读后感·让领导了解自己的想法,同时也了解领导的想法,尽管你的想法不一定能得到认同,但是这种沟通是有益无害的,它让你了解领导的想法,从而明确了自己工作的方向和重心。

感触四:打破成规、精益求精,在每项平凡的工作中寻找突破点

我们都会对日复一日的重复劳动感到厌倦,所以我们应该及时对自己的工作进行思考,在工作的环节和细节上努力,在平凡的岗位上做出不平凡的事,每个人都能打破陈规,贡献出更多创造性的劳动,找回自己对工作的兴趣和热忱。

感触五:遇到不能改变事实时,学着改变自己的态度

阿伯拉肖夫舰长的“这是你的船”一言,是想让水兵们树立责任心,无论这艘船怎么样,它的船长再怎么不好,设备再怎么不精良,你现在已经在这艘船上了,在没有选择下船之前,只要你把这艘船当成自己的船来看待,那情况就会完全不一样!对于有进取心的员工来说,要想取得进步和获得提升,唯一的出路就是同心协力去完成目标,一荣俱荣,一损俱损。当企业取得成功时,所有成员都会从中受益,实现共赢的局面。

以负责任的心态来对待自己的人生,生命也会因此而与众不同。责任、忠诚、激情是领导人的良好品质,也是成为好水兵的良好品质,具备这些良好品质,无论在怎样的舰队,在怎样的企业,都注定会成功!

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